日喀则地区市中级人民法院最新招聘公告发布，正在寻找具备相关专业背景和能力的优秀人才加入其团队。招聘公告涵盖了多个岗位，包括法官助理、行政人员等职位。应聘者需满足相应的资格条件和职位要求，包括学历背景、工作经验等。此次招聘旨在充实法院工作力量，提高司法服务水平，为地区的社会和谐稳定贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及职责
2. 招聘条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 附则

随着法治建设的不断推进，日喀则地区市中级人民法院在提升司法水平、优化司法服务方面取得了显著成效，为了满足日益增长的工作需求，提升司法公正性和效率，日喀则地区市中级人民法院现面向社会公开招聘一批优秀人才，本文将详细介绍此次招聘的岗位、条件及报名方式等相关信息。

招聘岗位及职责

1、审判岗位：负责案件的审理、裁决，撰写判决书，参与庭审等审判活动。

2、执行岗位：负责执行法律判决，实施强制执行措施，保障法律权益的落实。

3、法务管理岗位：负责法院内部法务管理、文件审核、法律咨询等工作。

4、技术岗位：负责法院信息化建设，维护法院网络系统，提供技术支持等。

招聘条件

1、具有良好的政治素养和职业道德，遵守国家法律法规，恪守法官职业道德规范。

2、具备较强的法律专业知识和实践经验，具备相关岗位所需的专业技能。

3、具备良好的团队协作精神和沟通能力，具备较强的组织协调能力。

4、身体健康，能够适应法院工作的压力和挑战。

5、学历要求：本科及以上学历，法律相关专业。

6、年龄要求：年龄一般在18至35岁之间，高级岗位可适当放宽年龄限制。

招聘流程

1、报名：应聘者可通过日喀则地区市中级人民法院官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至法院人事部。

2、资格审查：法院将对报名者进行资格审查，核实学历、工作经历等信息。

3、笔试：通过资格审查的应聘者需参加法院组织的笔试，主要考察法律专业知识和综合素质。

4、面试：笔试合格的应聘者将参加面试，面试将考察应聘者的综合素质、应变能力、专业能力等。

5、体检：通过面试的应聘者需参加体检，确保身体健康状况符合法院工作要求。

6、公示：经过综合考核，确定拟录用人员名单，并在法院官方网站进行公示。

7、聘用：公示期满后，如无异常情况，将正式聘用并签订劳动合同。

薪酬待遇

日喀则地区市中级人民法院为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、津贴、补贴以及绩效奖金等，员工还享有五险一金、带薪休假等福利待遇。

注意事项

1、报名者需如实填写报名信息，如有虚假，一经查实，取消应聘资格。

2、应聘者请妥善保管报名表，以备面试时查验。

3、招聘过程中，如有任何问题，可通过法院官方网站查询或致电法院人事部咨询。

4、招聘结果将在法院官方网站公布，请应聘者密切关注。

日喀则地区市中级人民法院始终坚持以法治为本，秉持公正、廉洁、高效的司法理念，我们期待与您一起，为推进法治建设、维护社会公平正义贡献力量，欢迎有志之士踊跃报名，加入我们的团队，共同书写法治新篇章。

联系方式

地址：日喀则地区市中级人民法院人事部

联系电话：（请查询日喀则地区市中级人民法院官方网站获取联系电话）

官方网站：（请查询日喀则地区市中级人民法院官方网站获取网址）

附则

本文由日喀则地区市中级人民法院发布，如有任何招聘信息更新，请以法院官方网站公布的信息为准，本文仅作参考，具体内容如有变动，以法院官方发布的信息为准。