威县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力，有相关工作经验者优先。我们提供良好的工作环境和福利待遇，欢迎有志之士报名应聘，共同为推广阅读文化、服务广大读者贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 招聘条件及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇及福利
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 招聘时间

随着社会的不断发展，威县图书馆为了更好地服务于广大读者，不断提升自身服务水平，现面向社会公开招聘一批优秀的图书馆工作人员，本次招聘信息旨在为有志于从事图书馆事业的人才提供一个良好的发展平台。

招聘职位及人数

1、图书馆馆长：1名

2、借阅服务部工作人员：5名

3、阅览室管理员：3名

4、信息技术部工作人员：2名

5、读者服务咨询工作人员：若干名（具体人数视报名情况而定）

招聘条件及要求

1、图书馆馆长：

条件：本科及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；具有3年以上图书馆管理经验，较强的组织协调能力和团队协作精神。

职责：负责图书馆的全面管理，制定工作计划和发展规划，组织实施各项业务活动，确保图书馆的正常运行。

2、借阅服务部工作人员：

条件：大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；具备良好的沟通能力和服务意识。

职责：负责图书的借阅、归还、整理以及书架的维护等工作。

3、阅览室管理员：

条件：中专及以上学历，具备一定的图书管理知识；热爱图书事业，具有较强的责任心。

职责：负责阅览室的日常管理，维护阅览秩序，确保阅览环境的安静、整洁。

4、信息技术部工作人员：

条件：计算机相关专业本科及以上学历；熟悉计算机网络、信息系统等基础知识；具备较强的学习能力和创新意识。

职责：负责图书馆的信息化建设和维护工作，确保图书馆网络、计算机等设备的正常运行。

5、读者服务咨询工作人员：

条件：具备良好的沟通能力和服务意识；具备一定的图书知识，能够解答读者咨询问题。

职责：负责解答读者咨询，提供借阅指导、阅读推荐等服务。

招聘流程

1、报名：请前往威县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至威县图书馆办公室。

2、资格审查：招聘小组将对报名人员进行资格审核，筛选符合要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将参加面试，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的候选人需进行体检，体检合格后方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知录用人员办理入职手续。

薪酬待遇及福利

1、薪酬待遇：本次招聘的岗位薪酬根据威县图书馆相关规定执行，具体薪酬标准面议。

2、福利待遇：享受法定节假日休息、带薪年假、社会保险等福利。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息，如发现有虚假信息，将取消其应聘资格。

2、报名截止日期以威县图书馆官方网站公布为准，逾期将无法受理。

3、面试时需携带相关证明材料，如身份证、学历证书等。

4、录用后需按照威县图书馆的规定办理入职手续，签订劳动合同。

威县图书馆热忱欢迎有志于从事图书馆事业的优秀人才加盟，共同为广大读者提供更优质的服务，希望广大应聘者珍惜这次机会，积极报名参与应聘。

联系方式

地址：威县图书馆办公室

电话：xxxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

网址：威县图书馆官方网站

招聘时间

本次招聘信息长期有效，直至各岗位招聘满为止，欢迎广大符合条件的应聘者前来应聘，威县图书馆期待与您携手共进，共创美好未来！