鹤壁市园林管理局发布最新招聘公告，诚邀热爱园林事业的优秀人才加入。招聘职位涵盖多个领域，包括园艺师、绿化工程师、景观设计师等。招聘要求严格，应聘者需具备相关专业背景及一定的工作经验。此次招聘旨在提升园林管理水平，打造更优美的城市环境。欢迎有志之士报名参与，共同为鹤壁的园林事业贡献力量。详情可查询官方招聘网站或相关媒体。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程

我们很高兴通知您，鹤壁市园林管理局正在开展新一轮的招聘活动，诚邀有志之士加入我们，共同致力于提升城市绿化品质，打造美丽宜居的鹤壁市，以下是我们最新的招聘信息，希望能引起您的关注。

招聘背景

随着鹤壁市城市化进程的加快，园林绿化的需求日益凸显，为了提升城市绿化品质，加强园林管理，我局急需引进一批高素质、专业化的园林人才，我们寻求热爱园林事业，具备专业技能和团队精神的求职者，共同为鹤壁市的绿化事业贡献力量。

招聘职位及要求

1、园林设计师（5名）

职责：

（1）负责园林设计方案的制定与实施；

（2）指导并参与园林工程施工；

（3）负责绿化项目的后期维护工作。

要求：

（1）本科及以上学历，园林设计、景观设计等相关专业；

（2）熟悉园林设计相关软件，具备一定的设计能力；

（3）具有良好的沟通能力、团队协作精神和创新意识。

2、园林工程师（3名）

职责：

（1）负责园林工程的现场管理；

（2）监督园林工程施工质量，确保工程安全；

（3）协调解决施工现场问题。

要求：

（1）本科及以上学历，园林工程、土木工程等相关专业；

（2）熟悉园林工程施工规范，具备一定的项目管理经验；

（3）具有良好的组织协调能力，能够应对施工现场的复杂情况。

3、园艺师（8名）

职责：

（1）负责园林植物的养护与管理；

（2）参与绿化项目的实施；

（3）推广园艺知识，提高市民的绿化意识。

要求：

（1）大专及以上学历，园艺、园林等相关专业；

（2）熟悉园艺工具的使用，具备一定的园艺实践经验；

（3）具有良好的服务意识，能够积极推广绿化知识。

4、行政管理岗位（若干名）

职责：负责局内日常行政事务的管理与协调，包括文件管理、会议组织、人事招聘等。

要求：本科以上学历，行政管理、公共管理等相关专业；具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字功底。

招聘流程

1、简历投递：请将简历发送至我局招聘邮箱[email protected]；

2、简历筛选：我们会对收到的简历进行筛选，通知符合条件的求职者进行下一步；3. 面试：面试将包括初试和复试两个环节，主要考察求职者的专业能力、综合素质和团队协作能力；4. 录用：根据面试结果和岗位需求，我们会择优选录合适的人才。

四、福利待遇我局为员工提供具有竞争力的薪资待遇、完善的社保福利和丰富的职业发展机会，对于优秀的人才，我们还提供定期的培训和晋升机会，我们注重员工的工作环境和福利待遇，努力为员工创造良好的工作氛围，五、联系方式地址：鹤壁市XXXX路XXX号市园林管理局人力资源部联系电话：XXXXXXXXXXX电子邮箱：[email protected]六、注意事项1. 简历请注明应聘职位；2. 简历请附上近期照片；3. 投递的简历请务必真实有效；4. 招聘过程中，请注意保持电话畅通，以便我们及时与您取得联系，我们期待着您的加入，共同为鹤壁市的绿化事业贡献力量，如果您有任何疑问或需要了解更多信息，请随时与我们联系，衷心感谢您对我局招聘信息的关注与支持！此致敬礼！鹤壁市园林管理局人力资源部XXXX年XX月XX日。