宜君县数据和政务服务局发布最新招聘信息。该局为满足发展需求，现面向社会公开招聘优秀人才。招聘详情包括岗位名称、招聘人数、任职要求、薪资待遇等。此次招聘旨在优化团队结构，提高政务服务水平。有意者请密切关注官方渠道，及时了解和递交申请材料。宜君县数据和政务服务局发布招聘公告，诚邀优秀人才加入，优化团队结构，提升政务服务水平。

本文目录导读：

1. 宜君县数据和政务服务局简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 联系方式
6. 注意事项

随着数字化时代的快速发展，宜君县数据和政务服务局在提升政府服务效率、优化营商环境方面扮演着越来越重要的角色，为了更好地服务公众，满足日益增长的需求，宜君县数据和政务服务局现面向社会广泛招聘各类优秀人才，以下为您详细介绍该局的最新招聘信息。

宜君县数据和政务服务局简介

宜君县数据和政务服务局是负责推进全县数字化服务的重要机构，致力于提高政务服务水平，优化营商环境，该局秉承“便民、高效、廉洁、创新”的服务理念，积极推进政务服务数字化、智能化，为宜君县经济社会发展提供了有力支撑。

招聘职位及要求

1、数据分析师

职责：负责数据分析、挖掘和整理，为政府决策提供数据支持。

要求：

（1）统计学、数学、计算机科学等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉数据分析工具，具备良好的数据处理能力；

（3）具备较强的逻辑思维能力、沟通能力和团队协作精神。

2、政务服务管理员

职责：负责政务服务大厅的日常管理，协调处理政务服务事项。

要求：

（1）大专及以上学历，专业不限；

（2）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（3）具备较强的责任心和敬业精神。

3、信息技术工程师

职责：负责信息系统建设、维护和优化，提高政务服务效率。

要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、操作系统、数据库等技术；

（3）具备较强的学习能力和创新意识，具备良好的沟通能力。

招聘流程

1、报名：请通过电子邮件或官方网站提交个人简历及相关材料；

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人；

3、笔试：组织符合条件的候选人参加笔试，测试专业知识与技能；

4、面试：根据笔试成绩，邀请优秀候选人参加面试，进一步了解候选人的综合素质；

5、体检：通过面试的候选人需参加体检，确保身体健康；

6、录用：根据笔试、面试及体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

薪酬待遇与福利

宜君县数据和政务服务局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，并根据工作表现定期调整，福利包括五险一金、带薪休假、节日福利等，具体薪酬及福利政策请在面试时详细了解。

联系方式

如有意应聘，请将个人简历发送至招聘专用邮箱：[电子邮箱地址]，邮件主题请注明应聘职位，或拨打以下电话了解详细信息：XXX-XXXX-XXXX。

宜君县数据和政务服务局致力于为宜君县经济社会发展提供优质服务，现面向社会广泛招聘数据分析师、政务服务管理员和信息技术工程师等职位，我们期待与您一起，为宜君县的数字化发展贡献力量，欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息和材料；

2、应聘者需符合法定年龄及劳动条件；

3、如有虚假信息，将取消应聘资格；

4、招聘过程中，请保持手机畅通，以便接收相关通知。

宜君县数据和政务服务局期待与您携手共进，为宜君县的数字化服务发展贡献力量！