舒城县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉图书馆管理和服务流程。我们提供良好的工作环境和福利待遇，欢迎有志之士报名应聘，共同为推广阅读文化、服务广大读者贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 招聘时间
8. 附则

随着社会的快速发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，为了满足广大读者的需求，提升图书馆服务质量，舒城县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、提升全民素质贡献力量。

招聘背景

舒城县图书馆作为本地区重要的文化场所，一直致力于为广大读者提供优质的服务，为了更好地满足读者的需求，提升图书馆的管理和服务水平，我们决定面向社会公开招聘一批充满热情、有才华的人才，共同为打造现代化、人性化的图书馆而努力。

招聘岗位及职责

1、图书管理员

职责：负责图书的整理、借阅、归还等工作，维护图书馆的秩序，解答读者咨询，推广阅读文化。

要求：大专以上学历，具备良好的服务意识，有较强的沟通能力和团队协作能力，具备一定的图书管理经验者优先。

2、信息技术员

职责：负责图书馆的信息化管理工作，包括图书的信息化录入、维护图书馆的电子设备等。

要求：计算机相关专业大专以上学历，熟悉计算机硬件和软件维护，具备较强的学习能力和团队协作精神。

3、读者活动策划

职责：负责策划和组织图书馆的读者活动，推广阅读文化，提高读者的参与度。

要求：大专以上学历，具备良好的创意策划能力，有较强的组织能力和协调能力，有文化活动策划经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至舒城县图书馆官方邮箱。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试将包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、技能以及综合素质。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康。

5、录用：根据面试和体检结果，我们将会通知符合条件的应聘者正式录用。

待遇与福利

1、工资待遇：我们将根据应聘者的学历、经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪年假、节日福利等。

3、发展空间：表现优秀的员工将有机会获得晋升和调岗机会，提升自身价值。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内发送简历至邮箱，逾期将无法受理。

2、简历请务必包含以下内容：姓名、性别、学历、专业、工作经历、联系方式等。

3、面试时间和地点将另行通知，请保持手机畅通。

4、应聘者需对所提供信息的真实性负责，如有虚假，将取消应聘资格。

舒城县图书馆热忱欢迎广大有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提升全民素质贡献力量，我们相信，有你的加入，舒城县图书馆将更上一层楼。

联系方式

邮箱：×××@×××.com

电话：×××-××××××××

地址：舒城县图书馆（详细地址）

招聘时间

本次招聘自公布之日起至××年××月××日止。

附则

本招聘信息最终解释权归舒城县图书馆所有，如有任何疑问，请通过以上联系方式与我们取得联系。

在信息化飞速发展的时代背景下，舒城县图书馆致力于提升服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验，我们期待你的加入，共同为推广阅读文化、提升全民素质贡献力量，让我们一起努力，共创美好的未来。