扬州市图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术人员等，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，同时拥有相关专业背景和工作经验。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。欢迎有志之士报名参与，共同推动扬州市图书馆事业发展。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式
6. 结束语

我们很高兴地向公众宣布，扬州市图书馆正在开展新一轮的招聘活动，诚邀有志之士加入我们这个充满活力和激情的团队，我们寻求的是具备专业技能、热爱图书馆事业的人才，一起推动扬州市图书馆迈向新的发展阶段。

招聘背景

随着扬州市图书馆服务的不断拓展和读者需求的日益增长，我们需要更多优秀的人才来共同提升服务质量，实现图书馆的持续发展，我们坚信，每一位员工的努力都将为扬州市图书馆带来深远的影响，因此我们非常重视员工的成长和发展。

招聘岗位及职责

1、图书管理员

职责：负责图书的借阅、归还、整理以及读者咨询等工作，维护图书馆的秩序，推广图书馆的各项活动。

要求：大专以上学历，图书馆学或相关专业优先，具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉计算机操作。

2、信息技术员

职责：负责图书馆自动化系统的维护，数字资源的建设与管理，以及网站和新媒体平台的运营。

要求：本科以上学历，计算机相关专业，熟悉数据库管理，具备良好的编程能力，有新媒体运营经验者优先。

3、读者活动策划

职责：负责策划、组织和实施各类读者活动，提升图书馆的知名度和影响力。

要求：本科以上学历，具备良好的项目策划和实施能力，有相关工作经验者优先，热爱图书馆事业，具备较强的沟通能力。

招聘流程

1、在线报名：请通过扬州市图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至扬州市图书馆人事部。

2、资格审查：我们将对收到的报名表进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试将包括笔试和面试两个部分，主要考察应聘者的专业知识、服务意识和沟通能力。

4、录用：根据面试结果，我们将确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、薪酬：我们将根据应聘者的学历、经验和能力提供具有竞争力的薪酬。

2、福利：包括但不限于五险一金、带薪休假、定期体检、节日福利等。

3、发展：我们将为优秀员工提供培训和晋升的机会，鼓励员工持续发展。

联系方式

如有任何疑问或需要获取更多信息，请通过以下方式联系我们：

地址：扬州市图书馆人事部

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

结束语

扬州市图书馆期待您的加入，我们坚信，您的加入将为我们的团队带来新的活力和创新，我们期待与您一起，为扬州市的读者提供更优质的服务，推动扬州市图书馆的发展，请您抓住这个机会，加入我们的团队，共同为实现知识自由流通和全民阅读的目标而努力。

在扬州市图书馆，我们致力于创造一个尊重、包容、多元的工作环境，鼓励员工发挥他们的才能和潜力，我们重视团队的合作和沟通，相信集体的力量可以战胜一切挑战，我们期待您的加入，一起为打造温馨舒适的阅读环境，传播知识，培育文化做出努力。

请您抓住这次机会，将您的简历和应聘信发送至我们的邮箱，我们期待与您的会面，期待您为我们带来新鲜的想法和观点，让我们共同为扬州市图书馆的美好未来而努力。

再次感谢你对扬州市图书馆的关注和应聘，我们期待您的加入，相信我们的未来将有您更精彩！