张店区图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人士加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉图书馆管理和服务流程。招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读体验。欢迎有意者前来应聘，共同为推广阅读文化、促进全民阅读贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着社会的快速发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为社会知识服务的重要场所，承担着为广大读者提供优质阅读服务的重要职责，张店区图书馆为了更好地满足读者需求，提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量。

招聘背景

张店区图书馆作为本地区的文化中心，一直致力于为广大读者提供优质的阅读服务和丰富的文化体验，为了更好地满足读者的阅读需求，提升图书馆的运营水平，我们不断引进高素质人才，优化团队结构，以期为广大读者提供更加优质的服务。

招聘岗位及条件

1、馆长

岗位职责：

（1）负责制定图书馆发展规划和年度工作计划；

（2）负责图书馆的全面管理，包括读者服务、资源建设、人员管理等方面；

（3）负责协调与其他文化机构的合作，推动图书馆的发展。

任职要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业优先考虑；

（2）具有5年以上图书馆管理经验，有良好的组织、协调、沟通能力；

（3）热爱图书馆事业，有较强的责任心和敬业精神。

2、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理等工作；

（2）负责解答读者的咨询，引导读者正确查阅图书资料；

（3）负责读者活动的组织与实施。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具有良好的服务意识和沟通能力，有较强的责任心；

（3）具备一定的计算机操作能力，熟悉办公软件的使用。

3、技术维护人员

岗位职责：

（1）负责图书馆的计算机、网络等设备的维护与管理；

（2）负责图书馆的数字化建设，包括电子资源的采集、整理等；

（3）协助馆长进行信息化建设规划。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络技术，具备一定的编程能力；

（3）具有良好的分析问题和解决问题的能力，有较强的责任心和团队精神。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至张店区图书馆官方邮箱；

2、资格审查：对报名人员进行初步资格审查，筛选符合岗位要求的候选人；3. 面试：组织候选人进行面试，考察其专业知识、综合素质等；4. 体检：通过面试的候选人需进行体检；5. 录用：根据面试、体检结果，确定最终录用人员，并通知其办理入职手续。

待遇与福利

1、工资待遇：根据聘用人员的学历、经验和能力，提供相应的具有竞争力的薪资待遇；2. 福利待遇：享受带薪年假、社会保险等福利待遇；3. 发展空间：提供培训机会，提升个人技能和职业素养。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内发送简历至指定邮箱；2. 简历请附上近期照片，以便我们更好地了解应聘者；3. 如有疑问，请通过张店区图书馆官方渠道进行咨询。

张店区图书馆致力于为广大读者提供优质的文化服务，我们深知人才是发展的关键，在此，我们诚邀有志于图书馆事业的人才加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量，希望您能与我们共同成长，共创美好未来，我们期待您的加入！